新しい仕事を始めるためのチェックリスト

初日の前に、会社に関する重要な情報を集めることをお勧めします。これにより、より自信を持って準備ができます。これには、会社の歴史、コアバリュー、主な競合他社を学ぶことが含まれます。

会社情報を集めることが重要なのはなぜですか？

会社についてできるだけ多くのことを知ることで、会社の文化をより良く理解して適応できます。また、興味を示すのに良い方法でもあります。

会社情報を入手するにはどうしたらよいですか？

すべてをグーグルで検索する前に、時間をかけて最も差し迫った質問が何であり、どのトピックに興味があるかを考えてください。

調査中に出てくるすべてのリストを作成し、最初の週に仕事中に答えを見つけてください。こうすることで、新しい雇用主に落ち着いて知り合うことに集中できます。

会社情報を入手するのに役立つツールはどれですか？

• 会社のウェブサイトは良い出発点です。
• 「about」セクションには通常、多くの有価値な情報があるため、テキストをスキムしてください。
• TwitterとLinkedInのようなソーシャルメディアプラットフォームをチェックしてください。

自分の家からオフィスに到着するのにどのくらい時間がかかるか調べてください。

通勤の準備が重要なのはなぜですか？

初日に遅刻したくないことです。さらに、何が起こるかを知ることは常に良いことですし、事前に計画できます。

通勤経路を調べるにはどうしたらよいですか？

時間厳守で、スケジュールを確認し、目的地に到着するまでの時間を多めに確保してください。

交通、公共交通機関などによる遅延が到着時間に影響しないようにしてください。車で運転する場合は、不要なストレスを避けるために数分多めに追加してください。

通勤経路を調べるのに役立つツールはどれですか？

• Google Mapsは通勤経路を確認するための優れたリソースであり、ルートを計画するのにも役立ちます。
• Walk Scoreウェブサイトは別の便利なツールです。エリアの歩きやすさを教えてくれます。ガスや公共交通費を節約したい場合に最適です。

初日に着る予定の服を確認してください。

適切な服装をすることが重要なのはなぜですか？

プロフェッショナルに見えることは常に良い考えですが、快適さも必要です。

適切な服装を選ぶにはどうしたらよいですか？

服がきれいで、アイロンをかけられ、良好な状態であることを確認してください。あなたが働き始める会社で、あなたのポジションの人がどのように服装しているかを調べてください。

すでにそこで働いている人に聞くか、確実でない場合はオンラインで調べたいかもしれません。会社の文化がより緩い可能性があります。

適切な服装を確認するのに役立つツールはどれですか？

• Pinterestは服装のアイデアを見つけるための優れたリソースです
• 会社のウェブサイトにはスタイルガイドまたは写真があるかもしれません

学校の前夜にバッグを詰めていた日を覚えていますか？これは同じ考え方です。

バッグを詰めることが重要なのはなぜですか？

初日に必要なすべてのものが準備できていると、時間を節約でき、重要なものを忘れる可能性が減ります。

前夜にバッグを詰めるにはどうしたらよいですか？

昼食から必要な書類まで、1日中必要なすべてのものを詰めてください。

後で空腹になった場合に備えて、水のボトルとスナックも持ってください。メモ帳とペンも役に立つかもしれません。

前夜に詰めるのに役立つツールはどれですか？

• 詰めるリストは、すべてを持っていることを確認するための優れた方法です。

これは忘れてはいけないことです。必ずアラームを設定してください。急いだり遅刻したりしたくありません。

アラームを設定することが重要なのはなぜですか？

目覚める時間や出発する時間を知らせてくれるリマインダーを持つことは常に良い考えです。さらに、これは朝に準備するために周りを急いでいないことを確認するのに役立ちます。

初日のアラームを設定するにはどうしたらよいですか？

起床する時間や出発する時間にアラームを設定してください。誤ってアラームを設定するのは簡単なので、正しい時間を選んだことを再度確認してください。これは誰にでも起こります。

起きるのに問題がある場合は、複数のアラートを設定するのが最善です。

アラームを設定するのに役立つツールはどれですか？

多くの異なるアラームクロックアプリとウェブサイトが役に立つことができます：

• Alarmy
• Sleep Cycle
• 電話のデフォルトアラームクロック
• 従来のアナログアラームクロック

深く呼吸して、冷静さを保ち、進み続けてください。誰もが間違いを犯すのは人間らしいことを忘れないでください。

緊張を落ち着かせることが重要なのはなぜですか？

新しい仕事を始めるのはストレスがたまったり、神経を使ったりできます。前の仕事がどれだけうまくいったかに関わらず、まだ緊張を感じるかもしれません。だからこそ、事前に自分に合った対処方法を確認することが良いのです。

緊張を落ち着かせるにはどうしたらよいですか？

深くゆっくり呼吸してください。鼻から入ってくる空気と口から出ていく空気に焦点を当てます。

別のオプションは、仕事に出かける前に数分間自分の時間を取ることです。これは読書や音楽を聴くことから犬を散歩させることまで何でもかまいません。

必要に応じて落ち着かせるのに役立つものがあることを確認してください。例えば、ヨガビデオ、瞑想アプリ、紅茶のカップ、本など、自分に合ったものは何でもかまいません。

朝は、運動したいかもしれません。スポーツはストレスと不安を軽減するための優れた方法です。

緊張を落ち着かせるのに役立つツールはどれですか？

• Headspace
• Calm.comには朝や就寝前に落ち着くための多くの記事とリソースがあります。

早起きすると、一日を穏やかに始めるチャンスが得られます。また、朝食をしっかり食べて、急いで準備する時間もあります。

早起きすることが重要なのはなぜですか？

朝のルーチンに余分な時間を与えることは常に良い考えです。特に、この時間に起きるのに慣れていない場合はそうです。さらに、予期しない遅延がある場合にストレスレベルを低減するのに役立ちます。

早起きできるようにするにはどうしたらよいですか？

早朝に起きることについて心配する必要はありません。早寝してください。出発する必要がある1〜2時間前に起きてください。これでいい時間が得られます。

早起きするのに役立つツールはどれですか？

• 目覚めるのに役立つ朝の散歩
• 必要に応じてカフェイン飲料
• バランスの取れた睡眠スケジュール

早起きはエネルギーの増加を与えるのに十分かもしれませんが、一日中続きません。朝食の準備ができていることを確認してください。そうしないと、昼食時までに空腹でだるくなります。

適切な朝食を食べることが重要なのはなぜですか？

体に1日を始めるために必要なエネルギーと燃料を供給するのに役立ちます。

適切な朝食を作るにはどうしたらよいですか？

通常朝食の人でなくても、朝は健康的な食事をしてください。これは卵からオートミールやトーストまで何でもかまいません。

時間があれば、前夜に朝食を準備して、朝にそのまま持って行くことができます。バナナやグラノーラバーも、準備に時間がかからない良いオプションです。

適切な朝食について知るのに役立つツールはどれですか？

素早く簡単に作れる健康的な朝食のレシピがたくさんあります。

• Balanced Bitesのようなヘルスフードブログのアイデアとインスピレーション。

早めに到着すれば、仕事が始まる前に準備する時間があります。さらに、早めに始めることは、初日の仕事のプレッシャーとストレスが少なくなることを意味します。また、通勤中に予期しない遅延が生じた場合のバッファーが得られます。

早めに到着することが重要なのはなぜですか？

特に初めて同僚や上司に会う場合は、初日に自分に余裕を与えることは常に良い考えです。

初日に早めに到着するにはどうしたらよいですか？

仕事が始まる前に少なくとも30分早めに到着することを目指してください。これにより、新しい環境に慣れてリラックスするのに十分な時間が得られます。

必要に応じて、この時間を使用して仕事の指示や訓練教材を確認することもできます。

役に立つツールはどれですか？

• Google Mapsは、新しい職場への最適で最短のルートを見つけるのに役立ちます。

特に新しい場合は、同僚と友人や関係を作ることは常に良い考えです。さらに、自己紹介することでストレスが軽減されます。話し相手ができるからです。

全員に自己紹介することが重要なのはなぜですか？

あなたの自己紹介から、あなたがフレンドリーで、外向的で、おしゃべりな人であることが明らかになります。理想的な同僚です。

全員に自己紹介するにはどうしたらよいですか？

できるだけ早く自己紹介してください。簡単な「こんにちは、私の名前は___です」で始めて、みんなの様子を聞いてください。簡単です。

または、カジュアルな会話をして、まだ自分で話すのが快適でない場合は質問してください。

自己紹介に役立つツールはどれですか？

• 快適になるために使用できるアイスブレーカーアクティビティ
• メールまたは電話で自己紹介する

チームは仕事の最も重要な側面の1つです。したがって、効果的に一緒に働くことができるように、できるだけ早くチームを知ることが重要です。

チームを知ることが重要なのはなぜですか？

同僚と良好な関係を持つことは常に有益です。多くの時間を彼らと過ごすことになるからです。

チームを知るにはどうしたらよいですか？

自己紹介してから、カジュアルに彼らとおしゃべりを始めるのが最善です。こうすることで、あまりプレッシャーやストレスなく、関係を築き始めて、お互いをよく知ることができます。

また、可能であれば、初日に職場で自分を孤立させないことが重要です。忙しいときはオフィスにとどまって一人でタスクに取り組むのは魅力的かもしれません。しかし、昼食時に同僚と一緒に食べるために休憩を取るようにしてください。

チームを知るのに役立つツールはどれですか？

• 共通の興味についてのカジュアルな会話
• ソーシャルメディア

仕事の初日は少し圧倒的でストレスを感じるかもしれませんが、それが永遠に続くわけではないことに注意してください。

できることの最善は、1日を通して落ち着いて前向きに保ちながら、すべてを一度に1つのステップで進めることです。確実でないことがあれば、同僚または上司に助けを求めてください。

可能であれば、採用マネージャーとのミーティングを手配するのが最善です。

採用マネージャーとのミーティングを手配することが重要なのはなぜですか？

採用マネージャーとのミーティングは、彼らとの関係を構築する素晴らしい方法です。会社の方針、手順、および将来のプロジェクトについて学ぶことができるので、今後数週間または数ヶ月に何を期待するかがわかります。

さらに、新しい仕事について質問をして、できるだけ成功するための方法についてアドバイスを得る機会です。

採用マネージャーとのミーティングを手配するにはどうしたらよいですか？

最初のステップは単に尋ねることです。最初は怖いかもしれませんが、メールを送るか、昼食時に1対1でチャットしてみてください。その時、おそらくより落ち着いた会話的な気分になっているでしょう。

チャンスがあれば、彼らの好きなプロジェクトや典型的なタスクについて尋ねて、新しいスキルを学ぶことへの興味と熱意を示してください。

採用マネージャーとのミーティングを手配するのに役立つツールはどれですか？

• メール：メッセージを短く簡潔に保つ
• 内部チャットツール
• SkypeまたはZoomでのビデオ通話

自分のポジションと職務経歴を学ぶことは、新しい仕事を始める不可欠な部分です。あなたが何に責任があるのか、誰に報告するのか、そしてそれが会社の全体像にどのように適合するのかを理解する必要があります。

ポジションについて学ぶことが重要なのはなぜですか？

最初に多くの動く部分がある場合、圧倒される可能性があります。しかし、あなたが責任を持つすべてを理解するのに時間をかければ、新しい仕事で優れることができます。

ポジションについて学ぶにはどうしたらよいですか？

採用マネージャーは、ミーティング中にあなたの職務と責任について説明することに満足しているはずです。フォローアップの質問をすることを恐れないでください。

同僚にも聞いてください。彼らは異なる視点を持っているか、新しい役割で優れるための方法についていくつかのヒントを与えてくれるかもしれません。

何かを知らないことを認めることに恥ずかしさはないことを覚えておいてください。助けを求めることは、すべてを自分で理解しようとするよりも良いです。

ポジションについて学ぶのに役立つツールはどれですか？

• 採用マネージャーとのミーティング
• EvernoteまたはOneNote：同僚と簡単に共有できます

新しい従業員がリスト上のタスクが多い場合、特に自分の職務と責任について確実でないのは珍しくありません。だからこそ、仕事中に何ができるか、何ができないかを知るために、適用可能な規則と規制について尋ねることが重要です。

適用可能な規則と規制について尋ねることが重要なのはなぜですか？

こうすることで、潜在的な問題を回避でき、設定された境界をより良く理解できます。

適用可能な規則と規制について尋ねるにはどうしたらよいですか？

マネージャーはこのタイプの情報を求めるのに最適な人です。彼らはあなたが期待されていることと認識する必要がある規則の概要を提供するはずです。

具体的な質問がある場合は、人事部門に連絡することを躊躇しないでください。彼らは職場のポリシーに関する専門家であり、質問が何であれ、あなたを助けるべきです。

適用可能な規則と規制について尋ねるのに役立つツールはどれですか？

• 会社の従業員ハンドブック
• 質問をする

キャリアパスについて考え始めるのに遅すぎることはありません。オプションを発見することは、仕事から何を得たいのかを理解するための最良の方法の1つです。

キャリアパスが何であるかを調べることが重要なのはなぜですか？

現在のポジションから何を得たいのかがわかれば、焦点を合わせて動機づけられたままでいることが容易になります。

キャリアパスが何であるかを調べるにはどうしたらよいですか？

マネージャーは会社の長期目標と自分に開かれている可能性のある道について考えを与えるはずです。詳細については、会社のウェブサイトも確認できます。

キャリアパスが何であるかを調べるのに役立つツールはどれですか？

• 会社のイントラネット
• 人事部門
• オンラインキャリア適性検査ツール

短期的および長期的な目標を自分で設定することが重要です。こうすることで、目指すものができて、進捗を追跡できます。

目標を設定することが重要なのはなぜですか？

目標を設定することで、現在の役割に焦点を合わせて動機づけられたままでいることができます。また、進捗を追跡して、どこまで来たかを確認できます。

キャリア目標を設定するにはどうしたらよいですか？

目標は、新しいスキルを学ぶことから仕事でより多くの責任を引き受けることまで何でもかまいません。個人のニーズと欲求に合わせてカスタマイズすることが重要です。

自分でリストを作成してから、キャリア管理と共有してください。人事部門は、会社の長期目標と成長のビジョンに基づいて、目標に関するガイダンスを提供し、キャリア開発のヒントを与えることができるかもしれません。

目標を設定するのに役立つツールはどれですか？

• HabiticaやStridesなどのアプリ
• Asanaなどのタスク管理ツールAsana
• キャリアコーチ
• SMARTなどのオンライン目標設定ツール
• オンラインで目標テンプレート

保険をできるだけ早く処理できるほど良いです。

保険の詳細を処理する必要があるのはなぜですか？

健康保険の補償範囲だけでなく、歯科および視力計画も確認する必要があります。

保険の詳細を処理するにはどうしたらよいですか？

保険がない場合は、オプションを調べ始める時です。多くの異なるポリシーが利用可能であり、決定を下す前に周りを見回すのは良い考えです（特に費用は計画によって大きく異なる可能性があるため）。

雇用主は健康保険の補償範囲を提供する義務があることが多いです。

保険の詳細を処理するために使用するツールはどれですか？

• 人事部門とのアポイントメント

現在のポジションの90日レビューを実施することを計画してください。これは、あなたとマネージャーが座って、何がうまくいっているかを評価し、改善できる領域を特定するのに最適な時間です。もちろん、パフォーマンスは、会社でどれだけ早く進むかにも影響します。

3ヶ月レビューを実施することが重要なのはなぜですか？

3ヶ月のチェックインセッションは、正しい道を歩んでいることを確認するための優れた方法です。また、通常、マネージャーが特定のチームとどの程度うまく機能しているか、および全体的なパフォーマンスについて考える時間は十分です。

3ヶ月レビューを実施するにはどうしたらよいですか？

レビュー中に、次のことについて触れたいかもしれません：訓練、目標、プロジェクト、およびチームとどの程度うまく機能しているか。

3ヶ月レビューを実施するのに役立つツールはどれですか？

• Harvard Business Reviewのようなテンプレート